课程目录

• 人力资源管理简介
  1. 人力资源管理简介
     　　 时长 00:46:07
  2. 章节测试
• 年度经营计划制订与管理
  1. 年度经营计划制订与管理
     　　 时长 00:48:03
  2. 人力资源规划制定与管理
     　　 时长 00:49:31
  3. 章节测试
• 组织结构设计与变革
  1. 组织结构设计与变革
     　　 时长 00:46:11
  2. 工作岗位分析
     　　 时长 00:47:36
  3. 高效学习六步法
     　　 时长 00:49:54
  4. 章节测试
• 招聘管理流程与方法
  1. 招聘管理流程与方法（一）
     　　 时长 00:48:14
  2. 招聘管理流程与方法（二）
     　　 时长 00:49:59
  3. 章节测试
• 面试技能
  1. 面试技能（一）
     　　 时长 00:46:21
  2. 面试技能（二）
     　　 时长 00:47:15
  3. 章节测试
• 员工素质测评
  1. 员工素质测评体系构建
     　　 时长 00:47:28
  2. 员工试用期管理与离职沟通
     　　 时长 00:46:57
  3. 章节测试
• 课程设计与开发
  1. 课程设计与开发（一）
     　　 时长 00:54:42
  2. 课程设计与开发（二）
     　　 时长 00:46:00
  3. 章节测试
• 培训内容
  1. 培训内容呈现
     　　 时长 00:49:38
  2. 体验式训练四步法
     　　 时长 00:48:34
  3. 内训师队伍建设六步法
     　　 时长 00:47:42
  4. 章节测试
• 项目管理九步法
  1. 项目管理九步法（一）
     　　 时长 00:49:20
  2. 项目管理九步法（二）
     　　 时长 00:48:01
  3. 章节测试
• 绩效管理基础知识
  1. 绩效管理基础知识
     　　 时长 00:47:29
  2. 绩效考核误区与改善
     　　 时长 00:57:57
  3. 绩优经验提炼与应用六步曲
     　　 时长 00:69:40
  4. 章节测试

课程详情

课程目录

• 年度经营计划制订与管理
  1. 年度经营计划制订与管理
     试看 时长 00:48:03
  2. 人力资源规划制定与管理
     　　 时长 00:49:31
  3. 组织结构设计与变革
     　　 时长 00:46:11
  4. 章节测试
• 人力资源预测和管理
  1. 人力资源预测
     　　 时长 00:46:37
  2. 人力资源管理实用工具（一）
     　　 时长 00:49:27
  3. 人力资源管理实用工具（二）
     　　 时长 00:46:51
  4. 人力资源流程管理
     　　 时长 00:47:26
  5. 章节测试
• 招聘管理
  1. 招聘管理流程与方法（一）
     　　 时长 00:48:14
  2. 招聘管理流程与方法（二）
     　　 时长 00:49:59
  3. 招聘效果评估
     　　 时长 00:47:20
  4. 章节测试
• 问题分析与解决
  1. 问题分析与解决（一）
     　　 时长 00:49:47
  2. 问题分析与解决（二）
     　　 时长 00:46:10
  3. 章节测试
• 员工培训计划
  1. 员工培训需求分析
     　　 时长 00:46:20
  2. 培训计划编制
     　　 时长 00:47:07
  3. 培训分类设计（一）
     　　 时长 00:46:54
  4. 培训分类设计（二）
     　　 时长 00:51:41
  5. 培训效果评估
     　　 时长 00:46:51
  6. 章节测试
• 绩效考核
  1. 绩效考核表的设计
     　　 时长 0051:32
  2. 基于战略的绩效管理
     　　 时长 00:47:39
  3. 绩效考核分析
     　　 时长 00:48:16
  4. 章节测试
• 数据分析六步法
  1. 数据分析六步法（一）
     　　 时长 00:49:57
  2. 数据分析六步法（二）
     　　 时长 00:43:04
  3. 章节测试

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